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按照国务院办公厅通知，2021年国庆节放假布置为：

10月1日（礼拜五）至7日（礼拜四）放假调休，共7天。

9月26日（礼拜日）、10月9日（礼拜六）上班。

假如7天长假满意不了你自由的心，假如凑巧你的胆量也较量大，友情提醒，你可以请2天年假（10月8日、10月9日），这样你就能连休10天哦~

有一个，全国免费的动静汇报各人。

按照《重大节沐日免收小型客车通行费实施方案》，收费公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节，共4个国度法定节沐日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节沐日连休日。

今朝高速免费政策，还只针对7座及以下车辆。而8-9座车，仍然不能享受节沐日高速免费政策。

除此之外，还要汇报你一个好动静！那就是10月的人为，可以提前至9月发，10月人为可以提前发。

依据《人为付出暂行划定》的要求，用人单元碰着节沐日期间不能发放人为的，应该在最近的事情日发放人为。

《人为付出暂行划定》第七条：人为必需在用人单元与劳动者约定的日期付出。如遇节沐日或休息日，则应提前在最近的事情日付出。人为至少每月付出一次，实行周、日、小时人为制的可按周、日、小时付出人为。

不少单元会在每个月的5号前发人为，这就意味着“十一”假期，有不少单元9月底就会发放10月份的人为。

十一期间的加班费怎么算？

10月1日、2日、3日均为法定沐日，用人单元布置劳动者加班事情，应凭据不低于劳动者本人日或小时人为的300％付出加班人为；10月4日、5日、6日、7日，用人单元可选择给以补休或凭据不低于劳动者本人日或小时人为的200％付出加班人为。

十一期间的加班费只能这样给

《人为付出暂行划定》第五条中明晰，人为该当以法定钱币付出。不得以实物及有价证券替代钱币付出。

加班人为属于劳动酬金，必需以钱币形式给付。因此，布置职工加班，必需依法布置补休或付出加班人为，不得以实物或过节费来冲抵。

责任编辑：林晗枝

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